女子“试用期”三天被辞退 店方不付工资只给交通补助。在西安浐灞国际港一女装店干了三天就遭辞退，西安女子小陈窝了一肚子火；而更令她生气的是，店方仅愿意支付给她每日30元的交通补助；对此，她认为即使以西安市最低工资标准算，也不应这么低，遂向劳动保障维权中心进行了投诉。

　　小陈今年7月经国内一女装公司面试后，于当月下旬在其浐灞国际港砂之船的专卖店上班。但仅经过了7月22日、24日、26日三天试用期，她便遭到店方解雇。她告诉记者，其离开的原因是：中午去吃了午饭。

　　“我第一天去的时候就问店里，中午吃饭多长时间，店长说40分钟，所以到时间我就去三楼吃饭了。当时我还好奇店里员工都不去吃饭，以为是在减肥，结果解雇我的时候说，店内员工都不吃饭，意思是我也不该吃饭。”小陈称，该店要求隔日勤，上班时间为每天9时到晚上9时30分，长达12.5小时，在如此长的时间里，不可能中途不吃饭、不休息。被解雇后，她很是气愤，得知试用期这三天竟连工资也没有，仅有每日30元补助，更不能接受。于是，她近日通过12333进行了投诉。小陈认为，即使按西安最低工资标准2160元月薪算，三天的工作时长自己也应拿到469元，如以应聘时公司承诺的4800元工资标准、减掉全勤后计算，应拿622元。

　　从小陈手机显示的其与公司人员的聊天记录可见，她在进店前曾与公司人员谈及入职后的工资发放标准。

　　对此，该女装店店长谢女士8月8日下午表示，情况并非如小陈所说。该店并非不让员工中午吃午饭、休息，也不会因此而解雇、辞退员工，小陈的离开系不遵守店内规定所致。谢女士称，在其进店的三天时间里，小陈每日中午就餐时间达1小时20分钟左右，且在店内库房待的时间过长，平均私人时间每日达五六个小时，并有监控证明。至于工资，她认为，由于小陈只是试工，并非转正员工，故不能按公司正式员工支付报酬。女子“试用期”三天被辞退 店方不付工资只给交通补助